1571

1、沒人牽手，我就揣兜。2、培養不易，能修不棄。3、心若一動，淚就千行。4、因為看輕，所以快樂。5、你若懂得，就請珍惜。6、昨日漸多，明日愈少。7、花瓶易碎，紅顏易老。8、不怕渺小，只怕卑微。9、心若向陽，何懼憂傷。10、路邊有路，悲中有歡。11、風雨人生，淡然相隨。

 

1572

1、世界上最遠的距離，是理念和行動之間的距離，是戰略和執行之間的距離。2、如果進退兩難，那就順其自然。3、生活，靠的不是心情，而是心態。4、領導往往是聰明的，別哄。 群眾眼睛是雪亮的，別騙。5、不能只知道失敗是成功之母，也要知道失敗可能是人生之墓。6、一個企業必須建立共同的理念。你要是不認同，要么閉嘴，要么走人。 ????

 

1573

對于外貿企業來說，相對于開發新客戶，留住老客戶更加重要。分析顯示，客戶保留率每升高2%，企業收入就會增長20%。說明減少客戶流失率是多么重要。

 

1574

俗話說的好：“三天不打，上房揭瓦”。一個企業必須每過一段時間都要把問題拎出來，擺在大家面前，我們只有對錯誤的東西窮追猛打，扒皮抽筋，才能讓我們大腦清醒，幡然悔悟，涅磐重生。如果我們不把這些問題解決了，我們的未來就會像狄更斯描述的那樣——狄更斯筆下的人物米伯說過：那樣，花就謝了，葉就萎了，太陽就西沉了，只留下一片凄涼的景象。

 

1575

跟了民工，就屬于掃黃對象；跟了蔡鍔，則千古留芳了；跟了孫中山，就可能成為國母。—— 年輕人找工作，重要的不在于你干什么，而在于你跟誰干。

 

1576

1、所有的磨難都會凝聚成火種，照亮你迷茫的路。2、你不是沒有成長，也許你正在扎根。3、發呆，是另一種自由。4、所謂成熟就是：既能接受陽光，也能包容風雨。5、其所以計劃趕不上變化，可能因為是上天覺得還有更好的安排。6、女人，有口才的往往沒有身材；男人，有錢財的往往沒有身材。

 

1577

其實，對員工來說，被老板批評不是件壞事，因為它包含著老板對被批評者改正的期待和良好的預期。美國有位 CEO 說過一句很有意思的話：早知道我要炒你魷魚，過去六個月我就不會對你那么刻薄了。

 

1578

當領導有三種境界，一是把工作當做飯碗，二是把工作當做事業，三是把工作當做生命。只當做飯碗，不是個好領導；當做事業，是個合格的領導；只有當做生命，才能讓企業創造奇跡。

 

1579

地球是圓的，每時每刻都有白天和黑夜，黑夜是暫時的，白天也是暫時的。因此，發展中出現起伏也很正常。恐龍因為沒有天敵，可以整天無憂無慮的生活，但當危險來臨的時候，它就會束手無策，最終走向了滅絕。從這個角度說，一個企業，出現一個發展困境和退步，有時也不是壞事，因為它可以令反面督促我們反思。

 

1580

“過程越滄桑，眼神越有光。” 對于年輕人來說，抗擊打能力的最重要標志，就是任何時候都能扛得住事情，永遠不會把雞毛蒜皮，弄成滿城風雨。一個人，如果成不了心態的主人，那他必然淪為情緒的奴隸。一個人是否成熟，不取決于這個人多大年齡，而取決于這個人能有多大的擔當。

 

1581

站穩了，就是漢子一個；倒下了，就是垃圾一堆；放棄了，就是笑話一段；挺住了，就是風景一道；成功了，就是神話一曲。

 

1582

1、愛得太滿，物極必反。2、風而起行，風靜而安。3、既然無緣，何需誓言。4、止于唇齒，掩于歲月。5、邊走邊看，邊走邊忘。6、曾經很好，無法到老。7、隨遇而安，隨緣而止????。8、人生熟透，心態淡然。 ????9、笑忘自我，終能釋然。10、但行好事，莫問前程。11、有淚可落，卻不悲涼。

 

1583

寒冷的冬天，獵人發現一匹狼并準確地打中了狼的后腿。狼一瘸一拐地逃跑著，獵人騎馬追趕。當狼發現自己無法逃脫的時候，知道它做了什么嗎？它回過頭，用嘴撕咬斷了自己的傷腿，拖著血跡消失在茫茫叢林之中。企業也是一樣，為了渡過難關，我們也要有所舍棄，也要有流血的準備。

 

1584

女孩讓男孩在樓下等她100天就嫁給他。結果，那個男孩在第99天時，突然微笑著離開了。后來，有人就問他，你都堅持這么久了，眼看就要成功了，為什么在關鍵的時刻卻離開了呢？男孩解釋說：當時都沒想到自己能堅持這么長時間, 后來心里就想，我既然都有這么大的毅力，為什么不去做外貿呢？

 

1585

甘蔗沒有兩頭甜。你選擇了性格外向的員工，就得接受他的張揚；你選擇了品性單純的員工，就得接受他的幼稚；你選擇了理性的員工，就得接受他的算計；你選擇了作風干練的員工，就得接受他的強硬。

 

1586

1、心若向陽，無畏悲傷。????2、經歷越多，抱怨越少。3、心滿陽光，明媚不傷。4、你若不恨，蒼天有暖。5、能冷能熱、能榮能辱。6、勇敢趕路，不負余生。7、心缺誠實，行必虛妄。8、不為外撼，不以物移。9、心有多軟，殼就多硬。10、不說永遠，只說珍惜。11、一切很美，只因有你。

 

1587

世界上有三種企業。第一種是員工不敢做壞事，是因為怕老板，說明這個企業是人治；第二種是員工不能做壞事，是因為沒有機會，說明這個企業是法制；第三種是員工不愿意做壞事，是因為想都沒有想過，這個企業是心治。企業要想持續成功，就必須同心同德，齊心協力打造出屬于自己的廉潔文化，保證企業的長治久安。

 

1588

再大的餅，也大不過烙它的鍋。反過來說，有多大的鍋，烙多大的餅。前一句告訴我們，企業需要有格局；后一句告訴我們，企業要保持清醒。

 

1589

摔跤會教你成長，后悔會幫你長大，眼淚會幫你成熟，疼痛會教你做人。

 

1590

1、沉默，其實是最大的哭聲。2、在工作上投入精力越少的人，越會通過做表面文章來粉飾自我。3、真正強壯我們身體的，肯定不山珍海味，而是平常的粗茶淡飯。4、孤獨的人，往往心里都有一片海。5、承諾太多，如果總是不兌現，就會變成謊言。6、凡是能被吹到天上去的，都是沒什么分量的。

 

1591

1、你若不語，四海升平。????2、勇往直前，才能成功。3、心缺自尊，行必卑賤。4、不與天爭，不與人斗。5、鷹立如睡，虎行似病。6、閑聊舊情，彈指飛霜。7、繁華盡處，安之若素。8、與其埋怨，不如思變。9、芳草有情，夕陽無語。10、生如逆旅，一葦以航。11、我自傾杯，君且隨意。

 

1592

“理論”（theory）一詞的詞源是希臘語，動詞theorein，名詞形式是theoria，而動詞theorein由兩個詞根組成，分別是thea和horao，thea的意思是外觀、展現方式，horao的意思是聚精會神觀察事物。因此，theorein的本意是聚精會神觀察事物外觀，使其內涵得以顯現。

 

1593

駿馬是跑出來的，大師是悟出來的，高手是練出來的，鐵軍是打出來的。公司員工，不論是誰，只有一個人任務，要么賺錢，要么省錢。對于長期不賺錢的人，長期不賺錢的產品，公司只能放棄。一個業務員，如果長期不賺錢，也許不是換產品或者換部門能夠解決問題的，可能需要你換行業了。就好像不會游泳的人，老換游泳池也不是辦法；身體不好的人，就是換再多的女朋友也沒用一樣。

 

1594

1、重要的不是分對錯，而是看利弊。2、激發一個人進步有三條途徑：興趣、貧窮和恥辱。3、一個人矯情或者咆哮，其實都源于兩種可能，要么很缺錢，要么很缺愛。4、大材小用，留不住；小材大用，靠不住。5、如果自己不足夠強大，就免不了遭到別人踐踏。6、大辱者大成。

 

1595

當一群人在大笑的時候，人們總會把目光集中在地位最高的人身上；如果地位相等時，人們則會去看那個最有人格魅力的人。

 

1596

1、不怕路長，只怕心老。2、淡若清風，含笑走過。3、身空心靜，云淡風來。4、因為經歷，所以懂得。5、遇山過山，遇雨撐傘。6、取之有道，散之有方。7、以及秋涼，一季心語。8、立志如山，行道如水。9、暮鐘晨鼓，安之若素。10、一花一草，一觸一動。11、心大事小，心小事大。

 

1597

培養新人，就像教育小鳥如何飛翔。我們要告訴他們展開翅膀，順應氣流，這是飛翔的基本要領，但是，也別忘了，還要教會他們如何避開獵人的槍口。當然，也要處理好關系，否則，都是驚弓之鳥，就不再是鳥，而是縮頭烏龜了。畢竟，小孩子都是摔倒中學會走路的。

 

1598

記住，要想存活，就必須出去打獵，就必須出去覓食。森林中沒有慈善家，永遠不會有人把肉送到你嘴邊來。

 

1599

1、先站住，再站高。2、越誠實，越自由。3、窮折騰，富安心。4、眼不見，心不念。5、喜則留，厭則走。6、想太多，所以錯。7、情深處，最孤獨。8、止于唇，藏于心。9、命在己，不在天。10、心純凈，行至美。11、懶的窮，饞的胖。12、行于世，當識人。13、先升值，再升職。14、先記錄，再記憶。

 

1600

1、累，說明你在進步；閑，說明你在退步。2、幾乎所有的遇見，都是為了還債。????3、記住：使人睡得安穩的，不是枕頭，是良心。4、脆弱的人總喋喋不休，堅強的人常不動聲色。5、與其說懶是一種品行，不如說是一種智慧——如果勤快了，也沒能干出什么大事兒，那不更難看？

 

（摘自柳夕良總裁新浪微博“總裁有話”）