我們常說“要敬業”。什么叫“敬業”？

朱熹說，“敬業”就是“專心致志以事其業”，簡單地說，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。

敬業，是對一件事情（職業）的熱愛；

敬業，是一種全身心投入；

敬業，是一個道德要求和體現；

敬業，是一種忘我；

敬業，是一種胸懷；

敬業，其本質是艱苦奮斗；

敬業，其核心是奉獻。

如何才能體現出一個人的“敬業”？

1、不拖沓，有主人翁意識和責任感；

2、不懶惰，干一行愛一行專一行；

3、不敷衍，事事用心。

我曾經在公司的績效談話會上說過一個觀點，簡單地說就是：勤奮，不懶惰。

一年365天，52個星期，每星期休息兩天，一年休息了104天，還剩下261天來工作。而每個工作日中，又有16小時不在工作，這又去掉174天，最終工作時間僅有87天。如果你每天再花30分鐘喝喝水，上上廁所，聊聊天，看新聞、網購，那你一年最多能工作大概不到80天。每天午飯時間去掉1小時，又用掉大概40天，還有40天； 如果你再請請假，遲遲到，你還能做多少事？

這些賬，你算過嗎？

因此，如果你不抓緊每一天，你怎么可能成材？又怎么可能對企業有所貢獻？

華為的老板任正非說過：“很多人問我，來公司工作有沒有雙休？需不需要加班？我笑而不語，客氣的請他們離開了公司。欲求安逸，為何還要出來工作？直接窩在家里不就七休了嗎？人，如果不趁年輕多努力，你有青春又如何？都說年輕就是資本，我想補充的是，只有奮斗，你的資本才有價值，只有拼命，你的年輕才值得你炫耀！”

當然，一個人僅僅做到不偷懶是遠遠不夠的，那只是對一個員工的最基本要求。蘇格拉底說得好：“不只是不做事的人，還有那些原可做得更好的人，也算是懶惰的。 ”

正如我以前說過的，認真，只算合格；用心，才能優秀。而用心，便是敬業的最好體現。

年齡跟我一樣大的英超豪門切爾西隊主教練穆里尼奧前段時間很有感觸地說：在這個時候，德甲球員都在海灘上，西甲球員都在曬太陽，其他聯賽的人都在休假，但在英超，你12月22日打一輪、26日打一輪、28日打一輪，元旦還有一輪。沒有圣誕假期，只有足球。我認為英超的球員特別值得尊敬。

受這句話的啟發，我覺得我們公司那些用心、敬業的人也一樣值得尊敬。

希望我們每個人都能變成一個用心的人，一個敬業的人，一個無法取代的人，一個讓公司離不開的人。

（柳總與青年員工座談會上的講話）