和諧與緊張

做為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要組成部分，和諧在我們的社會(huì)、工作乃至家庭生活中，占有重要地位。設(shè)想一下，一個(gè)單位，一個(gè)家庭，如果人員關(guān)系緊張，你爭(zhēng)我斗，雞飛狗跳，那么這個(gè)單位即使眼前如火如荼，早晚也會(huì)分崩離析。和諧之所以被倡導(dǎo)，也是旨在維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。但同時(shí)，如果我們一味講和諧，一味的寬容乃至縱容，不去獎(jiǎng)勤罰懶，不去拼搏奉獻(xiàn)，那么最后的結(jié)局是大家失去斗志，最終也免不了被社會(huì)或市場(chǎng)淘汰。中庸的做法是，在和諧的氣氛下自我加壓，在緊張的氣氛下自我安慰。人生就是這么公平，你只能得到一個(gè)中間值。如果走向極端，只會(huì)適得其反。道理簡(jiǎn)單，但真正領(lǐng)悟或做到的，并不多。

客觀與主觀

記得高中時(shí)的政治課，有相當(dāng)?shù)钠侵v唯物主義。當(dāng)客觀物質(zhì)條件一定時(shí)，事物的發(fā)展就往往取決于主觀能動(dòng)性。黨的發(fā)展史，就足以說(shuō)明理想、信念、毅力等主觀能動(dòng)性的重要性。共產(chǎn)黨成立之初，如果論客觀條件，恐怕誰(shuí)也不會(huì)預(yù)料到二十多年后會(huì)將國(guó)民黨趕到臺(tái)灣。同樣，在安徽輕工這樣的舞臺(tái)上，大家有著相同的天時(shí)地利，但每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)發(fā)展卻各不相同，甚至大相徑庭。誠(chéng)然，業(yè)務(wù)做的如何，是與產(chǎn)品、市場(chǎng)、機(jī)遇有一定的關(guān)系，但絕不是唯一因素。即使是做同一種產(chǎn)品、同一個(gè)市場(chǎng)，也有做得好的和做不好的。唯一的因素是你的主觀能動(dòng)性是否發(fā)揮到極致。那種片面講求客觀，無(wú)非是在為自己的主觀不努力找借口而已。人還是要有點(diǎn)精神和追求的，唯一能改變命運(yùn)就是自己。鳳姐在最新的微博上有感而發(fā)：只要不認(rèn)命，沒(méi)有飛不上枝頭賽鳳凰的麻雀，哪怕最開(kāi)始低賤到塵埃里。

苦勞與功勞

公司曾有說(shuō)法：只認(rèn)功勞，不認(rèn)苦勞。有部分人員不以為然，認(rèn)為既要考慮功勞，也要考慮苦勞。功勞是結(jié)果，苦勞是過(guò)程。作為企業(yè)，簡(jiǎn)便易行的是論功行賞。功勞簡(jiǎn)單、理性，苦勞復(fù)雜、感性。如果考評(píng)摻雜太多的感情因素，勢(shì)必挫傷那些只會(huì)做實(shí)事不會(huì)說(shuō)故事的積極性。令人欣慰的是，現(xiàn)在絕大多數(shù)業(yè)務(wù)人員，都能有愿賭服輸?shù)男膽B(tài)。只要是一碗水端平，不是雙重標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論是管理者還是被管理者，都會(huì)選擇只認(rèn)功勞，不認(rèn)苦勞。天道酬勤：苦勞吃到一定的程度，功勞自然而來(lái)。千萬(wàn)不要奢想今天播種明天收獲的好事。

現(xiàn)實(shí)與理想

但凡以前的家訓(xùn)賢文，都有這樣類(lèi)似的教訓(xùn)：人在得意或順境的時(shí)候，要謹(jǐn)慎低調(diào)，唯此勝勢(shì)可以持續(xù)；人在失意或逆境的時(shí)候，反倒要樂(lè)觀豁達(dá)，唯此劣境可以扭轉(zhuǎn)。家一部現(xiàn)已在谷底，跌無(wú)可跌。正如股市所言，最大的利好就是大跌。我們唯一的出路，就是絕地反擊。此時(shí)此刻，我們反倒是心理踏實(shí)多了，甚至有點(diǎn)看成敗人生豪邁的感覺(jué)。

（開(kāi)銀供稿）