[安徽輕工網訊] 近日，公司黨委認真組織學習了安徽省國資委及國貿集團領導有關黨風廉政工作的講話精神，利用典型事例，強化教育，不斷深化和推進公司的反腐倡廉制度建設。

    公司黨委認為，公司的反腐倡廉工作必須做到三點：

    第一，教育要入腦。

    一是要開展經常性教育。腐敗是一個由量變到質變的過程，盡管目前整個大環境、大背景處于轉折期，有滋生問題的土壤與溫床，但一個干部不可能好端端地突然就腐敗了吧。所以廉政教育要經常化、日常化、制度化。二是要注重自我教育。腐敗是原則問題、是高壓線，一旦出問題，誰也救不了！工作上的錯誤還可以糾正，但腐敗無藥可救。我們要將自我教育和組織教育相結合，使內因與外因相結合，令廉政教育真正起到作用、收到實效。

    第二，制度要管用。

    廉政建設中，制度是根本、是核心、是長效機制。要著力提高制度的執行力，確保不讓制度流于形式。

    第三，監督要有效。

    沒有約束，權力就會被亂用、濫用；沒有監督，權力就容易變形、變質。《手機報》對陳良宇貪污腐敗案做了這樣的評價：“上級管太晚、同級管太軟、下級不敢管、內部管不了、外部不懂管。”因此，全體黨員要主動尋求群眾的監督，并且要探討積極有效的監督方式、提高監督的效果。