為了樹立良好的企業形象，積極與國際優秀企業接軌，公司擬正式啟動SA8000認證申請工作，以符合客戶驗廠要求，樹立企業新的道德形象，并希望以此打破貿易壁壘，更好地進入西方主流市場，爭取到更大、更持久的客戶訂單。

  SA8000的基礎源于西方跨國公司的“道德革命”，即企業不能只顧公司自身利益，而應該承擔社會責任，即“企業社會責任”（Corporate social responsibility，簡稱CSR）。比如反對和杜絕廢物排放、超負荷工作、盤剝員工等。同時，企業還應該積極投身慈善事業。

10年前，Levi-Strauss公司因雇傭年輕女工在監獄般的環境中工作，被新聞界曝光。為了挽救形象，該公司草擬了一份公司社會責任守則。這便是SA8000的起因。

此后，歐洲、澳大利亞出現類似的浪潮。在此基礎上，美國“社會責任國際”（SAI）聯合11個國家的20多家大型企業、工會、人權、兒童組織等成立了SAI咨詢委員會，擬定了企業社會責任國際標準，即SA8000。

SA8000是一個非政府標準，并沒有強制性。目前有近40個國家的300多家企業獲得了證書，中國約有50家。